Kas mēs esam?
Shenzhen Metalcnc Tech Co., Ltd. ir profesionāls ražotājs, kā arī pārdevējs, kas koncentrējas uz tādiem karsti pārdodamiem darbgaldiem un mašīnu piederumiem kā lineāra mēroga DRO sistēmas, skrūvspīles, urbšanas patronas, skavas komplekti un citi darbgaldi.
Mūsu galvenais pārdošanas birojs atrodas Šenžeņā, bet rūpnīca atrodas Putianā, pateicoties zemākām īres maksām un darbaspēka algām. Mūsu Putianas rūpnīca tika dibināta 2001. gadā, un tagad, pēc 19 gadu izaugsmes, mēs esam lielākais mašīnu piederumu piegādātājs vietējā Ķīnā. Mēs piegādājam dažādu veidu mašīnu piederumus vairāk nekā 300 mašīnu uzņēmumiem Ķīnā. Papildus standarta mašīnu piederumiem mēs pieņemam arī pielāgotu detaļu pieprasījumus. Kopš 2015. gada mēs sākām paplašināties ārvalstu tirgū, un tagad esam eksportējuši lielu daudzumu mašīnu piederumu uz Indiju, Turciju, Brazīliju, Eiropu un Ameriku. Mums ir liela darbnīca un stingra kvalitātes kontroles komanda, salīdzinot ar citiem piegādātājiem, Metalcnc priekšrocība ir labā kvalitāte, kā arī izdevīgā cena, un jūs varat iegūt visu nepieciešamo no mūsu uzņēmuma vienuviet!
Līdz šim mums ir vairāk nekā 100 darbinieku, ieskaitot visus pārdošanas apjomus vietējā Ķīnā.
Ko mēs ražojam un piegādājam?
Mūsu galvenie produkti ir frēzēšanas, virpošanas un CNC iekārtu piederumi. Piemēram, lineārais skalas DRO, skavas komplekti, skrūvspīles, urbšanas patronas, vārpstas, virpošanas patronas, mikrometri, CNC kontrolieri utt. Jūs varat saņemt visus piederumus savām iekārtām no mums. Un, tā kā mums ir spēcīga darba komanda, dažreiz mēs piekrītam piegādāt dažas īpašas iekārtu rezerves daļas atkarībā no daudzuma.
Mūsu komanda un korporatīvā kultūra.
Metalcnc pašlaik strādā vairāk nekā 100 darbinieku, un vairāk nekā 10% šeit strādā vairāk nekā 10 gadus. Mūs pazīst kā lielāko frēzmašīnu piegādātāju Ķīnā, un tagad mums ir pārdošanas biroji vairāk nekā piecās provincēs. Dažiem mūsu mašīnu piederumiem ir patentu sertifikāti. Līdz šim esam sadarbojušies ar daudziem lieliem uzņēmumiem, piemēram, Huawei, PMI, KTR u.c.
Pasaules zīmolu atbalsta korporatīvā kultūra. Mēs pilnībā saprotam, ka viņas korporatīvo kultūru var veidot tikai ar ietekmi, iefiltrēšanos un integrāciju. Mūsu komandas attīstību pēdējo gadu laikā ir atbalstījušas viņas pamatvērtības ------- Godīgums, Atbildība, Sadarbība.
Godīgums
Mūsu grupa vienmēr ievēro principu, kas ir orientēts uz cilvēkiem, integritātes vadība, visaugstākā kvalitāte un augstākā reputācija. Godīgums ir kļuvis par mūsu grupas konkurences priekšrocību patieso avotu.
Ar šādu garu mēs esam spēruši katru soli vienmērīgi un stingri.
Atbildība
Atbildība ļauj cilvēkam būt neatlaidīgam.
Mūsu grupai ir spēcīga atbildības sajūta un misija pret klientiem un sabiedrību.
Šādas atbildības spēku nevar redzēt, bet to var sajust.
Tas vienmēr ir bijis mūsu grupas attīstības virzītājspēks.
Sadarbība
Sadarbība ir attīstības avots
Mēs cenšamies izveidot sadarbības grupu
Sadarbība, lai radītu abpusēji izdevīgu situāciju, tiek uzskatīta par ļoti svarīgu korporatīvās attīstības mērķi.
Efektīvi īstenojot sadarbību integritātes jomā,
Mūsu grupai ir izdevies panākt resursu integrāciju, savstarpēju papildināmību,
Ļaujiet profesionāļiem pilnībā nodoties savai specialitātei
Kāpēc izvēlēties mūs?
Mums ir stingri kvalitātes kontroles komanda ar moderniem testēšanas instrumentiem, un mūsu precēm ir daudz sertifikātu un tās ir atzītas klientu vidū visā pasaulē.
Korporatīvā attīstība
1998. gadā izpilddirektoram Huanam kungam bija tikai 25 gadi, un viņš bija viens no lielas frēzmašīnu rūpnīcas strādniekiem, pārdevējs, kā arī vecu iekārtu apkopes darbinieks. Tā kā viņš saskārās ar daudzām problēmām iekārtu remontā, viņš sāka domāt, ka vēlas ražot visus iekārtu piederumus vislabākajā kvalitātē, tad būs mazāk salūzušu iekārtu. Taču tajos gados viņš bija trūcīgs.
Tad 2001. gadā, mašīnbūves sliktās ekonomiskās situācijas dēļ, Huan kungs zaudēja darbu. Viņš bija ļoti nestabils, bet joprojām atcerējās savu sapni. Tāpēc viņš īrēja nelielu biroju un lūdza diviem saviem draugiem apvienoties, lai pārdotu mašīnu piederumus. Sākumā viņi vienkārši pirka piederumus un pārdeva tos tālāk, taču cenu un kvalitāti nevarēja kontrolēt, tāpēc, kad viņiem bija nedaudz naudas, viņi atvēra nelielu rūpnīcu un mēģināja ražot paši.
Ražošana nav tik vienkārša, kā viņi domāja, turklāt viņiem nebija ražošanas pieredzes, tāpēc viņi saskārās ar daudzām grūtībām, un viņu ražoto mašīnu piederumu kvalitāte ir slikta vai pat neiespējama pārdošanai. Viņi saņēma daudz sūdzību un zaudēja daudz naudas, Huana kungs gribēja visu pamest sliktās situācijas dēļ. Tomēr viņš stingri ticēja, ka mašīnu tirgus Ķīnā turpmākajos gados būs liels, tāpēc viņš paņēma aizdevumu no bankas un vēlējās pielikt pēdējos pūliņus. Nu, viņam tas izdevās, pēc 20 gadu izaugsmes mēs sākām no nelielas darbnīcas līdz lielai rūpnīcai, un tagad esam slaveni mašīnu piederumu jomā.
