Kas mēs esam?
Shenzhen Metalcnc Tech Co., Ltd. ir profesionāls ražotājs, kā arī pārdevējs, kas koncentrējas uz karstās pārdošanas mašīnām un mašīnu piederumiem, piemēram, lineārās mēroga DRO sistēmām, skrūvspīlēm, urbjpatronu, iespīlēšanas komplektu un citiem darbgaldiem.
Mūsu galvenais tirdzniecības birojs atrodas Šenžeņā, un rūpnīca atrodas Putianā, jo ir zemāka nomas maksa un darbaspēka alga.Mūsu Putian rūpnīca tika uzsākta kopš 2001. gada, tagad mēs esam lielākais mašīnu piederumu piegādātājs vietējā Ķīnā pēc 19 gadu izaugsmes.Mēs piegādājam dažāda veida mašīnu piederumus vairāk nekā 300 mašīnu uzņēmumiem Ķīnā.Papildus standarta mašīnu piederumiem mēs pieņemam arī pielāgotu detaļu pieprasījumu.Mēs sākām paplašināt aizjūras tirgu kopš 2015. gada, tagad esam eksportējuši lielu daudzumu mašīnu piederumu uz Indiju, Turciju, Brazīliju, Eiropu un Ameriku.Mums ir liels darbnīca un stingra kvalitātes kontroles komanda, salīdzinot ar citiem piegādātājiem, Metalcnc priekšrocība ir labā kvalitāte, kā arī izdevīgā cena, un jūs varat saņemt visu nepieciešamo no mūsu uzņēmuma par vienu pieturu!
Līdz šim mums ir vairāk nekā 100 darbinieku, ieskaitot visu pārdošanu vietējā Ķīnā.
Ko mēs ražojam un piegādājam?
Mūsu galvenie produkti ir mašīnu piederumi frēzēšanas, virpas un CNC mašīnām.Piemēram, lineārā mēroga DRO, iespīlēšanas komplekts, skrūvspīles, urbjpatrona, vārpsta, virpas patrona, mikrometrs, CNC kontrolieris utt. Jūs varat iegādāties visus piederumus savām mašīnām no mums.Un tā kā mums ir spēcīga darba komanda, tāpēc dažreiz mēs pieņemam piegādāt dažas īpašas mašīnu rezerves daļas, pamatojoties uz daudzumu.
Mūsu komanda un korporatīvā kultūra.
Šobrīd Metalcnc strādā vairāk nekā 100 darbinieku un vairāk nekā 10% šeit strādā vairāk nekā 10 gadus.Mēs esam labi pazīstami ar lielāko frēzmašīnu piegādātāju Ķīnā, tagad mums ir tirdzniecības birojs vairāk nekā piecās provincēs.Un daži no mūsu mašīnu piederumiem ir ieguvuši patentu sertifikātus.Līdz šim esam sadarbojušies ar daudziem lieliem uzņēmumiem, piemēram, Huawei, PMI, KTR ETC.
Pasaules zīmolu atbalsta korporatīvā kultūra.Mēs pilnībā saprotam, ka viņas korporatīvo kultūru var veidot tikai ar ietekmi, iefiltrēšanos un integrāciju.Mūsu komandas attīstību pēdējos gados ir atbalstījušas viņas pamatvērtības -------Godīgums, Atbildība, Sadarbība.
Godīgums
Mūsu grupa vienmēr ievēro principu, uz cilvēkiem orientēta, integritātes vadība, augstākā kvalitāte, augstākās kvalitātes reputācija Godīgums ir kļuvis par mūsu grupas konkurētspējas īsto avotu.
Ar šādu garu mēs esam spēruši katru soli vienmērīgi un stingri.
Atbildība
Atbildība dod iespēju būt neatlaidīgam.
Mūsu grupai ir spēcīga atbildības sajūta un misija pret klientiem un sabiedrību.
Šādas atbildības spēku nevar redzēt, bet var just.
Tas vienmēr ir bijis mūsu grupas attīstības virzītājspēks.
Sadarbība
Sadarbība ir attīstības avots
Mēs cenšamies veidot sadarbības grupu
Kopīgs darbs, lai radītu abpusēji izdevīgu situāciju, tiek uzskatīts par ļoti svarīgu korporatīvās attīstības mērķi
Efektīvi īstenojot godīgu sadarbību,
Mūsu grupai ir izdevies panākt resursu integrāciju, savstarpēju komplementaritāti,
ļaujiet profesionāliem cilvēkiem pilnībā spēlēt savai specialitātei
Kāpēc izvēlēties mūs?
Mums ir stingri kvalitātes kontroles komanda ar progresīviem testēšanas instrumentiem, un mūsu precēm ir daudz sertifikātu, un tās ir atzinušas klienti visā pasaulē.
Korporatīvā attīstība
Kad tas bija 1998. gadā, izpilddirektors Huang kungs bija tikai 25 gadus vecs, un viņš bija viens lielas frēzmašīnu rūpnīcas strādnieks, viņš bija veco mašīnu pārdevējs, kā arī apkopes darbinieks.Tā kā viņš saskārās ar daudzām problēmām mašīnu remontā, viņš sāka domāt savā prātā, ka viņš vēlas izgatavot visus mašīnu piederumus vislabākajā kvalitātē, tad būs mazāk salauztu mašīnu. Bet viņš tos gadus bija nabags.
Tad 2001. gadā, jo mašīnu rūpnīcas ekonomika nebija laba, Huang kungs zaudēja darbu.Viņš bija satriecošs, bet joprojām atcerējās savu sapni.Tāpēc viņš noīrēja nelielu biroju un lūdza divus savus draugus apvienoties, lai pārdotu mašīnu piederumus.Sākumā viņi vienkārši pirka piederumus un pārdeva tālāk, bet cenu un kvalitāti nevar kontrolēt, tāpēc, kad bija nedaudz naudas, viņi izveidoja nelielu rūpnīcu un mēģināja ražot paši.
Ražošana nav vienkārša, kā viņi domāja, turklāt viņiem nebija ražošanas pieredzes, tāpēc viņi saskārās ar daudzām grūtībām, un viņu ražoto mašīnu piederumu kvalitāte ir slikta vai pat nav pārdodama.Viņi saņēma daudz sūdzību un zaudēja daudz naudas. Huana kungs sliktās situācijas dēļ vēlas visu pamest.Tomēr viņš ir stingri pārliecināts, ka mašīnu tirgus nākamajos gados Ķīnā būs liels, tāpēc viņš saņēma aizdevumu no bankas un vēlas pielikt pēdējos pūliņus.Nu viņš to paveica, pēc 20 gadu izaugsmes mēs sākām no mazas darbnīcas līdz lielai rūpnīcai un tagad esam slaveni mašīnu piederumu jomā.